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    • 静岡県浜松市南区

    • 就業時間A)08:30~17:30 (休憩60分) 就業時間B)16:30~翌09:30 (休憩60分)

    • 月給 250,400円 ~ 397,630円 ※内訳 ・基本賃金:160,000円 ・職務給:20,400円~167,630円 ・夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度) ・資格手当:10,000円 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・調整給:あり ※別途支給手当 ・時間外手当:あり ・住宅手当:あり(諸条件あり) ・賞与:あり 年2回(前年度実績に準ずる) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※待遇・福利厚生 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生 ・通勤手当:実費支給、月額上限2万円 ・財形企業年金 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与 ・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」 ・退職金制度あり(勤続年数2年以上) ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(満65歳迄)

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    • 静岡県浜松市南区

    • 16:30~翌09:30 (休憩60分)

    • 月給 349,400円 ~ 406,710円 ※内訳 ・基本賃金:185,400円~242,710円 ・食事手当:4,000円 ・精勤手当:10,000円 ※別途支給手当 ・家族手当:配偶者¥5,000(扶養の場合) 、18歳未満1人2,500円(世帯主) ・住宅手当:10,000円~15,000円(世帯主) ・通勤手当:上限20,000円/月 ・賞与:あり 年2回,2.5ヶ月(前年度実績) ※待遇・福利厚生 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生 ・通勤手当:実費支給、月額上限2万円 ・財形企業年金 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与 ・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」 ・退職金制度あり(勤続年数2年以上) ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(満65歳迄)

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    • 静岡県浜松市南区

    • 8:30~17:30 (休憩60分)

    • 月給 250,400円 ~ 397,630円 ※内訳 ・基本賃金:160,000円 ・職務給:20,400円~167,630円 ・資格手当:10,000円 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・調整給:あり ※別途支給手当 ・時間外手当:あり ・住宅手当:あり(諸条件あり) ・賞与:あり 年2回(前年度実績に準ずる) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※待遇・福利厚生 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生 ・通勤手当:実費支給、月額上限2万円 ・財形企業年金 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与 ・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」 ・退職金制度あり(勤続年数2年以上) ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(満65歳迄)

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    • 静岡県浜松市南区

    • 8:30~17:30 (休憩60分)

    • 時給 1,850円 ~ 1,900円 【派遣期間】[平日:時給1850円、土日祝:時給1900、交通費支給] 月給 222,000円 ~ 244,000円 【※正社員就業時】 ※定額的に支払われる手当 ・退職金前払金手当:7,700円~8,500円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:10,000円/回 (月4回程度) ・長日勤手当:3,000円/回 (月4回程度) ・休日手当:2,500円/回 (月2回程度) ・住宅手当:10,000円 (条件に該当する場合) ・扶養手当:配偶者:10,000円 子:5,000円 ・通勤手当:実費支給 月額上限24,000円 ・昇給:あり,1月あたり0%~1.30%(前年度実績) ・賞与:あり,年2回 計4,00ヶ月(前年度実績) ※その他の労働条件等 ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・定年制:あり 一律60歳 ・再雇用制度:あり 上限65歳まで ・利用可能託児施設:あり,事業所内保育事業「すみれ保育園」定員21名 0歳から2歳 ・駐車場代:1,000円/月 自己負担

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    • 静岡県浜松市南区

    • 就業時間A)08:30~17:30 (休憩60分) 就業時間B)08:30~21:00 (休憩90分) (月に4回程度あり) 就業時間C)20:30~9:00 (休憩120分) (月に4回程度あり)

    • 月給 222,000円 ~ 244,000円 ※定額的に支払われる手当 ・退職金前払金手当:7,700円~8,500円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:10,000円/回 (月4回程度) ・長日勤手当:3,000円/回 (月4回程度) ・休日手当:2,500円/回 (月2回程度) ・住宅手当:10,000円 (条件に該当する場合) ・扶養手当:配偶者:10,000円 子:5,000円 ・通勤手当:実費支給 月額上限24,000円 ・昇給:あり,1月あたり0%~1.30%(前年度実績) ・賞与:あり,年2回 計4,00ヶ月(前年度実績) ※その他の労働条件等 ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・定年制:あり 一律60歳 ・再雇用制度:あり 上限65歳まで ・利用可能託児施設:あり,事業所内保育事業「すみれ保育園」定員21名 0歳から2歳 ・駐車場代:1,000円/月 自己負担

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    • 静岡県浜松市南区

    • 就業時間A)08:30~17:30 (休憩60分) 就業時間B)08:30~21:00 (休憩90分) (月に4回程度あり) 就業時間C)20:30~9:00 (休憩120分) (月に4回程度あり)

    • 月給 222,000円 ~ 244,000円 ※定額的に支払われる手当 ・退職金前払金手当:7,700円~8,500円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:10,000円/回 (月4回程度) ・長日勤手当:3,000円/回 (月4回程度) ・休日手当:2,500円/回 (月2回程度) ・住宅手当:10,000円 (条件に該当する場合) ・扶養手当:配偶者:10,000円 子:5,000円 ・通勤手当:実費支給 月額上限24,000円 ・昇給:あり,1月あたり0%~1.30%(前年度実績) ・賞与:あり,年2回 計4,00ヶ月(前年度実績) ※その他の労働条件等 ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・定年制:あり 一律60歳 ・再雇用制度:あり 上限65歳まで ・利用可能託児施設:あり,事業所内保育事業「すみれ保育園」定員21名 0歳から2歳 ・駐車場代:1,000円/月 自己負担

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    • 静岡県浜松市南区

    • 8:30~17:30 (休憩60分)

    • 時給 1,950円 ~ 2,000円 【派遣期間】[平日:時給1950円、土日祝:時給2000、交通費支給] 月給 222,000円 ~ 244,000円 【※正社員就業時】 ※定額的に支払われる手当 ・退職金前払金手当:7,700円~8,500円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:10,000円/回 (月4回程度) ・長日勤手当:3,000円/回 (月4回程度) ・休日手当:2,500円/回 (月2回程度) ・住宅手当:10,000円 (条件に該当する場合) ・扶養手当:配偶者:10,000円 子:5,000円 ・通勤手当:実費支給 月額上限24,000円 ・昇給:あり,1月あたり0%~1.30%(前年度実績) ・賞与:あり,年2回 計4,00ヶ月(前年度実績) ※その他の労働条件等 ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・定年制:あり 一律60歳 ・再雇用制度:あり 上限65歳まで ・利用可能託児施設:あり,事業所内保育事業「すみれ保育園」定員21名 0歳から2歳 ・駐車場代:1,000円/月 自己負担

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    • 静岡県浜松市南区

    • 8:00~17:30(休憩60分) 他、9:00~17:00等、勤務時間ご相談可能 週4日から

    • 時給 1,430円 ~ 1,940円 (※土日祝日手当 100円増/時間) ・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) ・昇給:有り,年1回(前年度実績0円~30円) ・特別手当:年2回(昨年度実績6,000円~160,000円)

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    • 静岡県浜松市南区

    • 8:00~17:30(休憩60分) 他、9:00~17:00等、勤務時間ご相談可能 週4日から

    • 時給 1,430円 ~ 1,940円 (※土日祝日手当 100円増/時間) ・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) ・昇給:有り,年1回(前年度実績0円~30円) ・特別手当:年2回(昨年度実績6,000円~160,000円)

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    • 静岡県浜松市南区

    • 8:00~17:30(休憩60分) 他、9:00~17:00等、勤務時間ご相談可能 週4日から

    • 時給 1,800円 ~ 1,900円 【派遣期間】[平日:時給1800円、土日祝:時給1900、交通費支給] 時給 1,430円 ~ 1,940円 【※パート就業時】 (※土日祝日手当 100円増/時間) ・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) ・昇給:有り,年1回(前年度実績0円~30円) ・特別手当:年2回(昨年度実績6,000円~160,000円)

    • 社会保険完備
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